เมื่อหางานจำเป็นต้องมี ประวัติย่อ ปรับปรุง อย่างไรก็ตาม ประวัติย่อไม่ใช่ทุกอย่าง หางาน. แม้ว่าจำเป็นต้องสร้างความประทับใจที่ดีให้กับผู้มีโอกาสเป็นนายจ้าง
นั่นคือเหตุผลที่คุณต้องคำนึงถึงสิ่งที่คุณควรใส่ในประวัติย่อและไม่ใช่สิ่งที่ไม่ควรใส่ พร้อมทั้งลงข้อมูลให้ถูกต้องเพื่อจะได้ทำให้ท่าน ใบเสนอราคาสัมภาษณ์. ถ้าคุณต้องการที่จะรู้ว่า ตัวอย่างประวัติย่อ ที่นี่เราจะแนะนำให้คุณรู้จัก
ตัวอย่างประวัติย่อ
เรซูเม่เป็นวิธีที่ง่ายที่สุดและง่ายที่สุดในการสร้างความประทับใจแรกให้กับผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างหรือผู้สรรหาบุคลากรที่มีความสามารถ ทางนี้ พวกเขาสามารถเห็นภาพความสามารถและคุณธรรมของคุณสำหรับการสัมภาษณ์ หลังจากสัมภาษณ์แล้ว พวกเขาจะตรวจสอบว่าข้อมูลที่ใส่ในประวัติย่อนั้นถูกต้องหรือไม่
จากนั้นพวกเขาก็อาจจะไปในครั้งต่อไป ระยะสัญญา. แม้ว่าทั้งหมดนี้ต้องขอบคุณการนำเสนอประวัติย่อที่ดี จดหมายปะหน้านี้มีอยู่ในหลาย ประเภทของรูปแบบ. นี่คือตัวอย่างประวัติย่อบางส่วน
เรซูเม่ตามลำดับเวลา
ตามชื่อเรื่อง มันคือ เรซูเม่ตามลำดับเวลาซึ่งมีข้อมูลเรื่อยๆ ซึ่งหมายความว่าข้อมูลทั้งหมดที่อยู่ใน วิธีตามลำดับ เพื่อให้นายจ้างได้ดูประวัติการทำงาน
ใบมีด ลำดับชีวิตส่วนหนึ่งของความสำเร็จครั้งแรก ที่ได้รับตลอดอาชีพการงานอันยิ่งใหญ่ของเขา นอกจากนี้ยังรวมถึงความสำเร็จล่าสุดเพื่อให้นายหน้าเข้าใจถึง ความก้าวหน้าในอาชีพ.
อย่างไรก็ตามมันไม่ได้ช่วยให้ได้รับ .เสมอไป เป้าหมายคือการได้สัมภาษณ์ คุณกำลังมองหาอะไร. เนื่องจากพวกเขาเขียนประวัติย่อไม่ถูกต้อง
- ความได้เปรียบ: เรซูเม่นี้เหมาะสำหรับผู้สมัครที่มีความเป็นมืออาชีพและประวัติการทำงานที่ดี ซึ่งสะท้อนถึงความก้าวหน้าทางวิชาการ แรงงาน และอาชีพการงานของผู้สมัครทั้งหมด
- ข้อเสีย: เรซูเม่ประเภทนี้ไม่แนะนำสำหรับผู้ที่เพิ่งสำเร็จการศึกษาและไม่มีประสบการณ์การทำงาน ในกรณีที่พวกเขาเป็นมืออาชีพที่ไม่ได้ใช้งานมาหลายปี รวมถึงผู้ที่เป็นมืออาชีพและต้องการเข้าหรือเริ่มต้นจากศูนย์ในพื้นที่ทำงานใหม่
ตัวอย่าง 1
ชื่อและนามสกุล
ที่อยู่ 1
ที่อยู่ 2
โทรศัพท์มือถือ
ข้อมูลอื่น ๆ
ประสบการณ์ระดับมืออาชีพ
1999-2001 ชื่อกลุ่มที่คุณเคยทำงาน
ตำแหน่ง: ชื่อตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง
ฟังก์ชัน: คำอธิบายของฟังก์ชันที่ดำเนินการในบริษัท พวกเขาไม่จำเป็นต้องให้รายละเอียดมาก แต่จำเป็นต้องให้แนวคิดทั่วไปเกี่ยวกับความสามารถของผู้สมัคร
1999-2001 ชื่อกลุ่มที่คุณเคยทำงาน
ตำแหน่ง: ชื่อตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง
ฟังก์ชัน: คำอธิบายของฟังก์ชันที่ดำเนินการในบริษัท พวกเขาไม่จำเป็นต้องให้รายละเอียดมาก แต่จำเป็นต้องให้แนวคิดทั่วไปเกี่ยวกับความสามารถของผู้สมัคร
1999-2001 ชื่อกลุ่มที่คุณเคยทำงาน
ตำแหน่ง: ชื่อตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง
ฟังก์ชัน: คำอธิบายของฟังก์ชันที่ดำเนินการในบริษัท พวกเขาไม่จำเป็นต้องให้รายละเอียดมาก แต่จำเป็นต้องให้แนวคิดทั่วไปเกี่ยวกับความสามารถของผู้สมัคร
Formaciónacadémica
1999-2001 ชื่อปริญญา
สถาบันที่ได้รับปริญญา
คำอธิบายสั้น ๆ ของการฝึกอบรมที่ได้รับ
1999-2001 ชื่อปริญญา
สถาบันที่ได้รับปริญญา
คำอธิบายสั้น ๆ ของการฝึกอบรมที่ได้รับ
ข้อมูลอื่น ๆ
ภาษา ภาษาอังกฤษ: ระดับสูง. คุณสมบัติ.
เยอรมัน: ระดับกลาง. คุณสมบัติ
Informática โครงการ. ระดับความรู้
โครงการ. ระดับความรู้
ข้อมูลอื่น ๆ
ประวัติการทำงาน
เรซูเม่ประเภทนี้เป็นตัวเลือกที่ดีสำหรับ แจกจ่ายข้อมูลและข้อมูลส่วนบุคคล ที่ l ทั้งหมดถูกเขียนทักษะและความถนัดของผู้สมัคร ที่นี่คุณสามารถวางอะไรก็ได้ที่คุณต้องการ นายหน้าสังเกต
ด้วย ข้อมูลประเภทนี้สามารถเพิ่มเพื่ออำพรางการขาดประสบการณ์ในการทำงาน หรือไม่มีการใช้งานอย่างมืออาชีพ ด้วยเหตุนี้จึงทำได้เนื่องจากข้อมูลไม่ใช่ มีการกระจายตามลำดับเวลา
- ความได้เปรียบ: เรซูเม่นี้เหมาะสำหรับผู้ที่ไม่มีประสบการณ์ทำงาน นอกจากนี้ยังเหมาะสำหรับผู้ที่ไม่ต้องการแสดงว่าตนออกจากทีมงานมืออาชีพมาระยะหนึ่งแล้ว
- ข้อเสียเปรียบ: เรซูเม่ประเภทนี้ไม่แนะนำสำหรับมืออาชีพที่มีประสบการณ์ หากคุณต้องการใช้ประโยชน์จากทักษะทั้งหมดของคุณ นั่นคือเหตุผลที่ดีกว่าที่คุณสร้างเรซูเม่ประเภทอื่นที่คุณรวมข้อมูลประสบการณ์การทำงาน
ตัวอย่าง 2
ชื่อนามสกุล
ประวัติการทำงาน
อาชีพ / พื้นที่: คำอธิบายทั่วไปของโปรไฟล์ทางวิชาชีพ: งานที่ทำ หน้าที่ที่ดำเนินการ ตำแหน่ง การสังเคราะห์คุณสมบัติหลักและความสามารถในการทำงาน ความสำเร็จ พวกเขาไม่จำเป็นต้องให้รายละเอียดมากนัก แต่จำเป็นต้องให้แนวคิดทั่วไปเกี่ยวกับความสามารถของผู้สมัคร
ทักษะ
ความจุ 1 / พื้นที่ 1
ทักษะ: สรุปความสามารถของผู้สมัครในบางพื้นที่
ประสบการณ์ : มีประสบการณ์วิชาชีพในด้านนั้นหรือตามความสามารถที่ต้องการ
ความสำเร็จ: คำอธิบายของความสำเร็จที่ได้รับในพื้นที่นั้น พวกเขาไม่จำเป็นต้องให้รายละเอียดมากนัก แต่จำเป็นต้องให้แนวคิดทั่วไปเกี่ยวกับสิ่งที่ผู้สมัครเสนอ
ความจุ 2 / พื้นที่ 2
ทักษะ: สรุปความสามารถของผู้สมัครในบางพื้นที่
ประสบการณ์ : มีประสบการณ์วิชาชีพในด้านนั้นหรือตามความสามารถที่ต้องการ
ความสำเร็จ: คำอธิบายของความสำเร็จที่ได้รับในพื้นที่นั้น พวกเขาไม่จำเป็นต้องให้รายละเอียดมากนัก แต่จำเป็นต้องให้แนวคิดทั่วไปเกี่ยวกับสิ่งที่ผู้สมัครเสนอ
Formaciónacadémica
หัวข้อ
คำอธิบายสั้นๆ ของการอบรม
หัวข้อ
คำอธิบายสั้นๆ ของการอบรม
ข้อมูลอื่น ๆ
เรซูเม่ผสมหรือรวม
- ความได้เปรียบ: เรซูเม่ประเภทนี้เหมาะสำหรับผู้สมัครทุกประเภท เนื่องจากการมีประวัติค่อนข้างสมบูรณ์สามารถเปิดโอกาสให้ คุณสามารถบันทึกข้อมูลแรงงานทั้งหมดได้
มีข้อดีสองประการ ประการหนึ่งคือ หากคุณมีประสบการณ์มากมาย คุณสามารถรวมมันไว้ทั้งหมดได้หากต้องการ ในทางกลับกัน หากคุณมีทักษะมากมาย คุณก็สามารถรวมมันเข้าไปได้
- ข้อเสียเปรียบ: รูปแบบนี้ไม่เหมาะที่สุดสำหรับผู้ที่ไม่ชอบสร้าง CV ที่ซับซ้อนเช่นนี้ เรซูเม่ธรรมดาหรือเรียบง่ายดีที่สุด ในกรณีที่คุณไม่ต้องการทำเรซูเม่ที่ซับซ้อนเช่นนี้
ตัวอย่าง 3
ชื่อและนามสกุล
ที่อยู่ 1
ที่อยู่ 2
โทรศัพท์มือถือ
ข้อมูลอื่น ๆ
ประวัติการทำงาน
อาชีพ / พื้นที่: คำอธิบายทั่วไปของโปรไฟล์ทางวิชาชีพ: งานที่ทำ หน้าที่ที่ดำเนินการ ตำแหน่ง การสังเคราะห์คุณสมบัติหลักและความสามารถในการทำงาน ความสำเร็จ พวกเขาไม่จำเป็นต้องให้รายละเอียดมากนัก แต่จำเป็นต้องให้แนวคิดทั่วไปเกี่ยวกับความสามารถของผู้สมัคร
ทักษะ
ความจุ 1 / พื้นที่ 1
ทักษะ: สรุปความสามารถของผู้สมัครในบางพื้นที่
ประสบการณ์ : มีประสบการณ์วิชาชีพในด้านนั้นหรือตามความสามารถที่ต้องการ
ความสำเร็จ: คำอธิบายของความสำเร็จที่ได้รับในพื้นที่นั้น พวกเขาไม่จำเป็นต้องให้รายละเอียดมากนัก แต่จำเป็นต้องให้แนวคิดทั่วไปเกี่ยวกับสิ่งที่ผู้สมัครเสนอ
ความจุ 2 / พื้นที่ 2
ทักษะ: สรุปความสามารถของผู้สมัครในบางพื้นที่
ประสบการณ์ : มีประสบการณ์วิชาชีพในด้านนั้นหรือตามความสามารถที่ต้องการ
ความสำเร็จ: คำอธิบายของความสำเร็จที่ได้รับในพื้นที่นั้น พวกเขาไม่จำเป็นต้องให้รายละเอียดมากนัก แต่จำเป็นต้องให้แนวคิดทั่วไปเกี่ยวกับสิ่งที่ผู้สมัครเสนอ
ประสบการณ์ระดับมืออาชีพ
1999-2001 ชื่อกลุ่มที่คุณเคยทำงาน
ตำแหน่ง : ชื่อตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง
ฟังก์ชัน: คำอธิบายของฟังก์ชันที่ดำเนินการในบริษัท พวกเขาไม่จำเป็นต้องให้รายละเอียดมาก แต่จำเป็นต้องให้แนวคิดทั่วไปเกี่ยวกับความสามารถของผู้สมัคร
1999-2001 ชื่อกลุ่มที่คุณเคยทำงาน
ตำแหน่ง: ชื่อตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง
ฟังก์ชัน: คำอธิบายของฟังก์ชันที่ดำเนินการในบริษัท พวกเขาไม่จำเป็นต้องให้รายละเอียดมาก แต่จำเป็นต้องให้แนวคิดทั่วไปเกี่ยวกับความสามารถของผู้สมัคร
Formaciónacadémica
หัวข้อ
คำอธิบายสั้นๆ ของการอบรม
หัวข้อ
คำอธิบายสั้นๆ ของการอบรม
ข้อมูลอื่น ๆ
ภาษา ภาษาอังกฤษ: ระดับสูง. คุณสมบัติ.
เยอรมัน: ระดับกลาง. คุณสมบัติ
Informática โครงการ. ระดับความรู้
โครงการ. ระดับความรู้
ข้อสรุป
ข้อมูลเดียวกันสามารถกระจายได้ วิธีที่แตกต่างกันมากสำหรับแต่ละรูปแบบ ทุกอย่างขึ้นอยู่กับไฟล์ ระบบหรือโครงสร้าง ที่คุณเลือกสำหรับการเขียนหลักสูตร
ด้วยวิธีนี้คุณจะให้เขามากขึ้น ความสำคัญกับบางแง่มุมและไม่ใช่ด้านอื่นๆ นั่นคือเหตุผลที่เมื่อเขียนหลักสูตรคุณต้องรู้ว่าหลักสูตรใดถูกต้อง
ด้วย คุณต้องจำไว้ว่าข้อมูลที่คุณใส่ในประวัติย่อต้องมีคำสั่ง. ตัวอย่างคือประสบการณ์ที่คุณมีล่าสุด การจ้างงาน อาชีพและหลักสูตรวิชาการที่โดดเด่น ความสำเร็จ และอื่นๆ
อาจสนใจ:
- 140 ตัวอย่างการค้าและอาชีพ