“สดช.” จับมือ “กรมราชทัณฑ์” ร่วมพัฒนาองค์ความรู้ด้านดิจิทัล นำร่อง 2 เรือนจำ พัฒนาทักษะ เติมความรู้ ปูทางผู้ต้องขังหลังพ้นโทษ พร้อมกลับคืนสู่สังคมยุคดิจิทัล
สำนักงานคณะกรรมการดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ หรือ สดช. ร่วมกับ กรมราชทัณฑ์ พัฒนาองค์ความรู้ผู้ต้องขังหลังกลับคืนสู่สังคม ปั้นโครงการพัฒนาศักยภาพผู้ต้องขังให้พร้อมเข้าสู่ยุคเศรษฐกิจและสังคมดิจิทัล เติมความรู้ เพิ่มทักษะฝีมือแรงงานสำหรับการประกอบวิชาชีพด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล เรียนรู้สังคมออนไลน์ และแพลตฟอร์มต่างๆ สร้างอาชีพ เพิ่มโอกาสเข้าถึงแหล่งจ้างงาน สร้างรายได้ พึ่งพาตนเอง พร้อมสร้างภาพลักษณ์ และทัศนคติที่ดี เตรียมนำร่อง 2 เรือนจำ ทัณฑสถานหญิงเชียงใหม่ และเรือนจำกลางพระนครศรีอยุธยา
8 มี.ค. 65 - นายภุชพงค์ โนดไธสง เลขาธิการคณะกรรมการดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ (สดช.) พร้อมด้วย นายอายุตม์ สินธพพันธุ์ อธิบดีกรมราชทัณฑ์ เป็นประธานในพิธีเปิดการฝึกอบรมผู้ต้องขังในเรือนจำโครงการพัฒนาศักยภาพผู้ต้องขังให้พร้อมเข้าสู่ยุคเศรษฐกิจและสังคมดิจิทัล นำร่อง 2 เรือนจำ ทัณฑสถานหญิงเชียงใหม่และเรือนจำกลางพระนครศรีอยุธยา โดยความร่วมมือระหว่าง สำนักงานคณะกรรมการดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ และกรมราชทัณฑ์ นำร่อง 2 เรือนจำ ทัณฑสถานหญิงเชียงใหม่และเรือนจำกลางพระนครศรีอยุธยา
นายภุชพงค์ โนดไธสง เลขาธิการคณะกรรมการดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ (สดช.) เปิดเผยวันนี้ (8 มี.ค. 65) ว่า รัฐบาลได้กำหนดนโยบายด้านเศรษฐกิจดิจิทัล เพื่อผลักดันการพัฒนาบุคลากร ซึ่งเป็นรากฐานสำคัญในการพัฒนาประเทศ ดังจะเห็นได้จากการที่ภาครัฐมีการวางโครงสร้างพื้นฐานโทรคมนาคมเพิ่มโอกาสในการเข้าถึงเทคโนโลยีดิจิทัล เพื่อส่งเสริมให้ประชาชนมีความรอบรู้สามารถเข้าถึงพัฒนาและใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีสารสนเทศได้อย่างรู้เท่าทัน ลดความเหลื่อมล้ำของสังคมสร้างโอกาสอย่างเท่าเทียม
“ในยุคเศรษฐกิจดิจิทัล มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว และต่อเนื่อง และยังมีผลต่อการปรับ และเปลี่ยน ไลฟ์สไตล์ของวิถีชีวิตประจำวัน รวมไปถึงการทำงาน ในปัจจุบัน ที่ต้องมีการเรียนรู้เทคโนโลยีดิจิทัลตลอดเวลา และทันต่อสถานการณ์ ดังนั้นทาง สดช. ได้เล็งเห็นถึงความสำคัญของการพัฒนาองค์ความรู้ในด้านเศรษฐกิจดิจิทัล ที่จะเป็นเครื่องมือสำคัญพื้นฐานในการพัฒนาด้านบุคลากรในทุกภาคส่วน” นายภุชพงค์กล่าว
ด้านนายอายุตม์ สินธพพันธุ์ อธิบดีกรมราชทัณฑ์ กล่าวว่า กรมราชทัณฑ์มีนโยบายในด้านการควบคุมดูแลและการแก้ไขพัฒนาพฤตินิสัยผู้ต้องขัง รวมถึงการขับเคลื่อนนโยบายของรัฐบาล และของกระทรวงยุติธรรมให้เกิดผลเป็นรูปธรรม ตามนโยบาย “ลดความแออัดในเรือนจำ ป้องกันการกระทำผิดซ้ำ สร้างโอกาสกลับสู่สังคม พัฒนาสิทธิผู้ต้องขัง พัฒนาบุคลากร นำเทคโนโลยีสมัยใหม่มาใช้แก้ไขปัญหาทุจริตในระบบราชทัณฑ์” ดังนั้นการดูแลผู้ต้องขัง นอกจากด้านความประพฤติแล้ว การพัฒนาทักษะความรู้ต่างๆ ที่จำเป็นภายหลังจากพ้นโทษ จะเป็นสิ่งสำคัญที่จะช่วยลดความเหลื่อมล้ำทางสังคม ช่วยสร้างอาชีพ สร้างรายได้ เพื่อลดปัญหาการกระทำผิดซ้ำ
“การสร้างองค์ความรู้ นำเทคโนโลยีดิจิทัล เข้ามาอบรมและฝึกวิชาชีพผู้ต้องขัง เพื่อให้ผู้ต้องขังได้นำความรู้ที่ได้ไปใช้ในชีวิตประจำวัน สร้างอาชีพได้ และสร้างภาพลักษณ์ที่ดีภายหลังจากพ้นโทษ เพื่อลดความเหลื่อมล้ำทางด้านสังคมและเศรษฐกิจ นำร่อง 2 เรือนจำ คือทัณฑสถานหญิงเชียงใหม่ และเรือนจำกลางพระนครศรีอยุธยา ซึ่งเป็นเรือนจำที่มีศักยภาพ และความพร้อมในด้านบุคลากรและเครื่องมือ และทางกรมฯ จะพิจารณาขยายการอบรมดังกล่าวไปยังเรือนจำอื่นต่อไป” นายอายุตม์กล่าว
"กรมราชทัณฑ์" ยุคใหม่ Next Normal "อายุตม์" ประกาศ 5 นโยบาย ปี 65 ยกระดับคุณภาพชีวิต "จนท.-ผู้ต้องขัง" สร้างโอกาสกลับสู่สังคม ป้องกันทำผิดซ้ำ เปิดช่องร้องทุกข์ตรงถึงอธิบดีฯ หวังสกัดทุจริตในองค์กร
เมื่อวันที่ 18 ต.ค. 64 นายอายุตม์ สินธพพันธุ์ อธิบดีกรมราชทัณฑ์ กล่าวถึงแผนการดำเนินนโยบายของกรมราชทัณฑ์ในปี 2565 ว่า กรมราชทัณฑ์ยังคงมุ่งมั่นที่จะปฏิบัติงานให้บรรลุผลสำเร็จต่อเนื่อง ทั้งภารกิจด้านการควบคุมดูแลและการแก้ไขพัฒนาพฤตินิสัยผู้ต้องขัง โดยเฉพาะอย่างยิ่งโครงการพระราชทานต่างๆ รวมถึงการขับเคลื่อนนโยบายของรัฐบาล และของกระทรวงยุติธรรม (ยธ.) ให้เกิดผลเป็นรูปธรรมดังเช่นในปีงบประมาณที่ผ่านมา นอกจากนี้กรมราชทัณฑ์จะปรับแผนและปรับตัวการทำงานใหม่ เพื่อให้สอดคล้องกับสถานการณ์โรคระบาดโควิด-19 ภายใต้แนวคิด Next Normal "ชีวิตวิถีถัดไป" โดยจะเน้นนโยบาย "ลดความแออัดในเรือนจำ ป้องกันการกระทำผิดซ้ำ สร้างโอกาสกลับสู่สังคม พัฒนาสิทธิผู้ต้องขัง พัฒนาบุคลากร นำเทคโนโลยีสมัยใหม่มาใช้ แก้ไขปัญหาทุจริตในระบบราชทัณฑ์" เพื่อมุ่งสู่เป้าหมาย 5 ด้านสำคัญ คือ
1.ด้านการบริหารสถานการณ์การแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโควิดฯ
2.ด้านการแก้ไขปัญหาผู้ต้องขังล้นเรือนจำ
3.ด้านคุณภาพชีวิตของเจ้าหน้าที่และผู้ต้องขัง
4.ด้านเทคโนโลยีและดิจิทัล
5.ด้านการต่อต้านและป้องกันการทุจริต
นายอายุตม์ กล่าวต่อว่า หลังจากนี้กรมราชทัณฑ์จะปรับสู่การทำงานแบบยุคดิจิทัล และนำเทคโนโลยีเข้ามามีบทบาทมากขึ้น ทั้งการฝึกอบรม และฝึกวิชาชีพผู้ต้องขังผ่านระบบทางไกล รวมถึงการเร่งยกระดับการพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้ต้องขังมากขึ้น โดยเฉพาะการเพิ่มพื้นที่นอนของผู้ต้องขังจาก 1.2 ตารางเมตรต่อคน เป็น 1.6 ตารางเมตรต่อคน เพื่อบรรเทาปัญหาความแออัด การดูแลปัจจัยพื้นฐานในการดำรงชีวิตของผู้ต้องขังภายในเรือนจำ เพิ่มกลไกช่วยเหลือและติดตามผู้พ้นโทษอย่างเป็นรูปธรรม อีกทั้งส่งเสริมให้เจ้าหน้าที่ราชทัณฑ์มีความสมดุลระหว่างชีวิตครอบครัวและการทำงาน (Work-Life Balance) ลดภาระหนี้สิน มีความพอเพียง พอประมาณ ที่สำคัญคือผู้บริหารงานราชทัณฑ์จะต้องไม่ปล่อยปละละเลยให้มีการทุจริตเกิดขึ้น พร้อมเปิดช่องทางการรับเรื่องราวร้องทุกข์โดยตรงถึงอธิบดีกรมราชทัณฑ์ ซึ่งผู้ที่กระทำผิดหรือเกี่ยวข้องกับการกระทำผิดจะถูกลงโทษขั้นเด็ดขาด
"การขับเคลื่อนนโยบายทั้ง 5 ด้านนี้ ต้องเริ่มจากการปรับตัวและเข้าใจต่อการปฏิบัติงานต่างๆ ในเรือนจำ ที่จะไม่เหมือนเดิมอีกต่อไป ซึ่งถือเป็น Next Normal ชีวิตวิถีต่อไปของชาวราชทัณฑ์" นายอายุตม์ กล่าว.