งานป ดทองฝ งล กน ม ต นครราชส มา

สินค้ายอดนิยม

สินค้าขายดี

สินค้าแนะนำ

สินค้าแนะนำ

บทความ

โดยการสอบครั้งนี้จะแตกต่างจากการสอบครั้งที่ผ่านๆมาก็คือมีการสอบทั้ง 3 ภาคต้องผ่านเกณฑ์มาตรฐานก็คือได้ไม่ต่ำกว่า 60% ของ แต่ละภาค ก็คือภาค ก ต้องผ่านอย่างน้อย 60% ภาค ข ผ่านอย่างน้อย 60% ภาค ค ผ่านอย่างน้อย 60% ที่สำคัญในภาค ก ต้องผ่านวิชาภาษาอังกฤษไม่น้อยกว่า 50% ด้วย สมมุติในภาค ก มี 100 ข้อมีภาษาอังกฤษ 20 ข้อ ต้องตอบคำถามภาษาอังกฤษถูกไม่น้อยกว่า 10 ข้อถึงจะผ่านภาค ก เช่น บางคนสอบภาค ก ได้มา 80 คะแนนแต่ว่าภาษาอังกฤษ 20 ข้อผ่านแค่ 9 ข้อก็ไม่ได้ไปต่อ ครับภาค ข ที่สำคัญในครั้งนี้ คนที่สอบผ่านภาค ก คณะกรรมการก็จะออกใบรับรองการสอบผ่านภาค ก ให้ สามารถเอาไปใช้สอบสมัครสอบในการสอบครั้งหน้าโดยไม่ต้องไปสอบภาค ก ในการสอบ ภาค ก ต้องสอบผ่าน 60% ของ 100 ข้อแล้วผ่านภาษาอังกฤษถามมาน้อยกว่า 50% ในจำนวนข้อที่ออกในภาค ก และเมื่อผ่านภาค ก จะไม่เอาคะแนนภาค ก ไปคิด นั่นก็หมายความว่าใครที่สอบผ่านภาคกเสร็จ ก็ ออกใบรับรองให้ และไปสอบภาค ข กับภาค ค ถ้าคะแนนที่จะเป็นตัวเรียงลำดับว่าใครสอบผ่านและได้บรรจุก็คือ ภาค ข กับภาค ค ภาค ก แค่ สอบผ่านมาตรฐาน 60% อันนี้คือสาระสำคัญที่ผมนำมาเรียนให้พวกเราได้ทราบจะเกิดขึ้นในไม่กี่วันข้างหน้านะครับเดี๋ยวก็คงจะมีการนัดประชุมกันในต้นเดือนมิถุนายนนะครับน่าจะมีการณประชุมคณะกรรมการ กสถ.เพื่อดำเนินการสอบแข่งขันนะครับตามกติกาที่กองกลางอ่ากำลังจะแก้ไขหลักเกณฑ์ทั้งหมดนะครับในปลายเดือนนี้นะครับเพราะฉะนั้นพี่น้องท้องถิ่นที่เป็นลูกจ้างอยู่เป็นพนักงานจ้างอยู่หรือบุคคลทั่วไปที่ต้องการจะมาสอบกับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นก็เตรียมความพร้อมไว้ให้พร้อมนะครับ

ท้องถิ่น เตรียมเปิดรับสมัครสอบ ประจำปี 2566 แทนตำแหน่งที่เรียกบรรจุหมดบัญชี และตำแหน่งที่ว่าง รวม 26 ตำแหน่ง 1,808 อัตรา

สํานักงาน ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง การสํารวจตําแหน่งและอัตราว่างขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

ตามที่สํานักงาน ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. มีหนังสือสํารวจตําแหน่งและอัตราว่างของ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น โดยให้จังหวัดรายงานตําแหน่งว่างที่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นประสงค์ให้ (กสถ.) ดําเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นในตําแหน่งที่ว่าง และจังหวัดได้ รายงานตําแหน่งว่างที่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นประสงค์ให้ กสถ. ดําเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคล เป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นในตําแหน่งที่ว่างแล้ว ความละเอียดตามอ้างถึง นั้น

สํานักงาน ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. ขอเรียนว่า เพื่อให้การดําเนินการสอบแข่งขันของ กสถ. เป็นไปด้วย ความถูกต้องเรียบร้อย และเป็นไปตามหนังสือสํานักงาน ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. ด่วนที่สุด ที่ มท ๐๘๐๙.๖/ว ๑๑๕ เรื่อง การสํารวจตําแหน่งและอัตราว่างขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ลงวันที่ 23 สิงหาคม 2565 จึงขอความร่วมมือ ให้จังหวัดดําเนินการ ดังนี้ 1. ให้จังหวัดตรวจสอบตําแหน่งว่างที่ได้รายงานการร้องขอให้ กสถ. ดําเนินการสอบมาแล้ว ตามเอกสารที่อ้างถึง ให้สํานักงาน ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. อีกครั้ง โดยขอให้สรุปบัญชีการร้องขอเป็นไฟล์ excel มาทางอีเมล local.sahaggyralicorn ภายในวันที่15 กุมภาพันธ์ 2566 ทั้งนี้ ให้ตรวจสอบข้อมูลว่าเป็นตําแหน่งว่าง ตามระบบศูนย์บริการข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติด้วย 2. ให้จังหวัดจัดส่งบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ในตําแหน่งต่าง ๆ ที่มีผู้สอบแข่งขันได้ขึ้นบัญชี (ยังไม่หมดบัญชี) ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่มีตําแหน่งว่าง และยังไม่เคยขอใช้บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ โดยหาก องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นประสงค์ขอใช้บัญชีในตําแหน่งต่าง ๆ ที่มีผู้สอบแข่งขันได้ขึ้นบัญชี ให้พิจารณาดําเนินการ ตามหนังสือสํานักงาน ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. ด่วนที่สุด ที่ มท ๐๘๐๙๖/ว ๑๓๕ เรื่อง การสํารวจตําแหน่งและอัตราว่าง ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ลงวันที่ 23 สิงหาคม 2565 3. ให้จังหวัดแจ้งองค์การปกครองส่วนท้องถิ่นที่ส่งคําร้องไห้ กสถ. ดําเนินการสอบแข่งขัน และแจ้งให้ ก.จ.จ. ก.ท.จ. และ ก.อบต. จังหวัด แล้วแต่กรณี รอการบรรจุและแต่งตั้งในตําแหน่งดังกล่าวไว้ เพื่อบรรจุ และแต่งตั้งผู้สอบแข่งขันได้จากบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ของ กสถ. เท่านั้น 4. ให้จังหวัดแจ้งองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่ส่งคําร้องให้ กสถ. ดําเนินการสอบแข่งขัน เพื่อรองรับการบรรจุและแต่งตั้งผู้สอบแข่งขันได้ในตําแหน่งที่ร้องขอ ตั้งงบประมาณรายจ่ายในรายการเงินเดือน หรือส่งคําร้องให้ กสถ.ดําเนินการสอบแข่งขัน

13 กุมภาพันธ์ 2566

รายละเอียดเพิ่มเติม

ปลัดเชื้อ ฮั่นจินดา คณะกรรมการกลางการสอบแข่งขันพนักงานส่วนท้องถิ่น (กสถ.) รายงานผลการประชุม กสถ. เมื่อวันที่ 17 มิถุนายน 2565 เรื่อง การเรียกบรรจุข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น

จากรายงานการประชุม มีหลายตำแหน่งที่มีการเรียกบรรจุจนหมดบัญชี และตำแหน่งที่ยังว่าง ที่ยังไม่มีการเปิดสอบ โดยมีตำแหน่งที่เรียดหมดบัญชีแล้ว ซึ่งจะต้องรอมติที่ประชุมดำเนินการเปิดสอบ มีดังนี้ 1. เจ้าพนักงานการเกษตรปฏิบัติงาน 2. เจ้าพนักงานสวนสาธารณะปฏิบัติงาน 3. เจ้าพนักงานสาธารณสุขปฏิบัติงาน 4. เจ้าพนักงานศูนย์เยาวชนปฏิบัติงาน 5. นายช่างเขียนแบบปฏิบัติงาน 6. นายช่างผังเมืองปฏิบัติงาน 7. นายช่างโยธาปฏิบัติงาน 8. นายช่างสำรวจปฏิบัติงาน 9. เจ้าพนักงานประปาปฏิบัติงาน 10. นายสัตวแพทย์ปฏิบัติการ 11. วิศวกรโยธาปฏิบัติการ 12. สถาปนิกปฏิบัติการ 13. ครูผู้ช่วยกลุ่มวิชาวัดผลและประเมินผล 14. ครูผู้ช่วยกลุ่มวิชาจิตวิทยาและแนะแนว 15. ครูผู้ช่วยกลุ่มวิชาคหกรรม 16. ครูผู้ช่วยกลุ่มวิชาบรรณารักษ์ 17. ครูผู้ช่วยกลุ่มวิชานาฏศิลป์ 18. กลุ่มวิชาดนตรีไทยดนตรีสากล 19. ครูผู้ช่วยกลุ่มวิชาประถมศึกษา 20. ครูผู้ช่วยกลุ่มวิชาภาษาจีน 21. ครูผู้ช่วยกลุ่มวิชาเทคโนโลยีการศึกษา 22. ครูผู้ดูแลเด็ก

และยังมีตำแหน่งที่ว่าง ที่ยังไม่มีการเปิดสอบในรอบที่ผ่านมา และตำแหน่งที่ไม่มีผู้สอบแข่งขันได้ หากรวมตำแหน่งที่ยังว่าง แบ่งได้ดังนี้ 1. ประเภทวิชาการ จำนวน 3 ตำแหน่ง 111 อัตรา 2. ประเภททั่วไป จำนวน 12 ตำแหน่ง 988 อัตรา 3. ประเภทครู และบุคลากรทางการศึกษา จำนวน 11 ตำแหน่ง 709 อัตรา รวมทังสิ้น 26 ตำแหน่ง 1,808 อัตรา

ทั้งนี้ ให้ผู้ที่สนใจอยากสมัครสอบท้องถิ่น ประจำปี 2566 ได้เตรียมความพร้อมและรอมติที่ประชุม กสถ. ที่จะประชุมอีกในวันที่ 30 มิถุนายน 2566 ว่าจะกำหนดการสอบออกมาอย่างไร รอติดตามข่าวการเปิดสอบท้องถิ่น ประจำปี 2566 ต่อไป...

ด้านล่างนี้ คือ การเปิดรับสมัครสอบท้องถิ่น ประจำปี 2564 ของปีที่ผ่านมา อ่านเพื่อเป็นแนวทาง

-----

เปิดสอบท้องถิ่น ประจำปี 2564 แล้ว!!! จำนวน 4,603 อัตรา รับสมัครสอบทางอินเทอร์เน็ต ตั้งแต่วันที่ 9 - 31 มีนาคม 2564

ประกาศคณะกรรมการกลางการสอบแข่งขันพนักงานส่วนท้องถิ่น เรื่อง รับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2564