หนังสือ แต่งตั้ง ผู้ดูแลระบบ peso

Çanakkale masaj salonu Tekirdağ masaj salonu Antalya masaj salonu Ankara masaj salonu Samsun masaj salonu Bursa masaj salonu Konya masaj salonu Balıkesir masaj salonu İzmir masaj salonu İstanbul masaj salonu İstanbul masaj salonu İzmir masaj salonu Ankara masaj salonu Antalya masaj salonu Balıkesir masaj salonu Gaziantep masaj salonu Sivas masaj salonu Aydın masaj salonu Muğla masaj salonu Afyon masaj salonu Tokat masaj salonu Kütahya masaj salonu

ลงทะเบียนผู้ใช้งานใหม่

• ผู้ดูแลระบบของโรงเรียน (Admin School)
      1 โรงเรียนสามารถสมัครได้ 1 คนเท่านั้น
      ชื่อผู้ใช้งาน จะขึ้นต้นด้วย @ และ ตามด้วยรหัสโรงเรียน
• ศึกษาธิการจังหวัด / สช.จังหวัด / สช.อำเภอ
• สช.ส่วนกลาง

• สอบถามเกี่ยวกับการใช้งานระบบ หากพบปัญหาการใช้งาน
  ติดต่อการใช้งานระบบ Signgle Sign-On ต่อ 340 ในเวลาทำการ (จันทร์-ศุกร์ เวลา 8.30-16.30 น.)
  ติดต่อผู้ดูแลระบบ 02-282-1000 ต่อ 330,340 ในเวลาทำการ (จันทร์-ศุกร์ เวลา 8.30-16.30 น.)
  หรือ ส่งเมล์ติดต่อที่ [email protected]
  หรือ ที่ Line OpenChat (สแกน QR Code)
  หรือ ศึกษาจากวิดีโอการอบรมย้อนหลัง คลิกที่นี่

สำนักงาน ก.พ. (OCSC)

โปร่งใส ฉับไว มีคุณธรรม เพื่อประสิทธิผลของราชการ

• About Us
• Contact Us
• ไทย
• Eng
• ค้นหา
• -A +A

• Facebook
• Youtube
• RSS
• dashboard

• หน้าหลัก
• เกี่ยวกับเรา
  • ก.พ.
  • อ.ก.พ.
  • เกี่ยวกับสำนักงาน ก.พ.
  • โครงสร้างสำนักงาน ก.พ.
  • ยุทธศาสตร์
    • ยุทธศาสตร์ 20 ปี สำนักงาน ก.พ.
    • ยุทธศาสตร์ชาติ และแผนการปฏิรูปประเทศที่เกี่ยวข้องกับสำนักงาน ก.พ.
    • ประชุมหัวหน้าส่วนฯ
    • ยุทธศาสตร์การปรับขนาดกำลังคนภาครัฐ
      • Download
    • แผนปฏิบัติราชการประจำปี
  • ติดต่อเรา
    • ติดต่อสำนักงาน ก.พ.
    • ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
  • สำนักงานผู้ดูแลนักเรียนฯ
    • สนร. ฝรั่งเศส
    • สนร. สหรัฐอเมริกา
    • สนร. อังกฤษ
    • สนร. เยอรมนี
    • สนร. ออสเตรเลีย
    • สนร. ญี่ปุ่น
    • สนร. จีน
  • ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
• ข่าว
  • ข่าวประชาสัมพันธ์
  • ข่าวการจัดซื้อจัดจ้าง
  • ข่าวสมัครงาน
  • ทุกการเคลื่อนไหว
• บริการ
  • สำหรับข้าราชการ
    • การกำหนดตำแหน่ง
    • มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
    • การแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนสามัญ
    • การพัฒนาสมรรถนะและการประเมินผลการปฏิบัติราชการ
    • การพัฒนาข้าราชการ
      • OCSC Learning Portal
      • ทักษะด้านดิจิทัล
      • ข้าราชการบรรจุใหม่
    • การพิทักษ์ระบบคุณธรรม
    • คุณธรรม จริยธรรม
    • ศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต (ศปท.)
    • ทุนรัฐบาล
    • ระบบ HiPPS
    • ระบบนักบริหารระดับสูง
    • ระบบเงินเดือน ค่าตอบแทน และสิ่งจูงใจ
    • แนวทางการปฏิบัติราชการที่รองรับชีวิตและการทำงานวิถีใหม่
  • สำหรับบุคคลทั่วไป
    • สอบภาค ก
    • การรับราชการ
    • ทุนรัฐบาล
    • การศึกษาต่อต่างประเทศ
    • มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
    • หนังสือรับรอง (สำหรับข้าราชการบำนาญ สำนักงาน ก.พ. เท่านั้น)
  • กฎหมาย
    • กฎ ระเบียบ
    • วินัยข้าราชการ
    • หนังสือเวียน
  • การบริหารทรัพยากรบุคคล
  • ระบบพนักงานราชการ
  • สื่อมัลติมีเดีย
    • รวมทุกสื่อ / All media
    • พระบรมราโชวาท
    • คู่มือ/เอกสารด้าน HR
    • วารสารข้าราชการ
    • มุมมองมุมคิด : ทุนฝึกอบรมฯ
    • โลโก้สำนักงาน ก.พ.
  • องค์ความรู้ OCSC WIKI
• ฝ่ายบริหาร
• โครงการ
• รายงาน
  • รายงานผลการดำเนินการตามนโยบายรัฐบาล
  • รายงานสถิติการให้บริการข้อมูลข่าวสาร
  • รายงานสถิติกำลังคนภาครัฐ
  • รายงานต้นทุนต่อหน่วยผลผลิต
  • รายงานประจำปี
  • รายงานผลการปฏิบัติงานและการใช้จ่ายงบประมาณ
  • รายงานงบการเงิน
  • รายงานสถานภาพการบริหารทรัพยากรบุคคลของข้าราชการพลเรือน
  • แผนการเตรียมและพัฒนาบุคลากร
  • การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
• ก.พ.ค.
• ENG

ค้นหาข้อมูล
สำนักงาน ก.พ.

Submitted by สำนักตรวจสอบและ... on Tue, 01/09/2009 - 16:30

เอกสารดาวน์โหลด: 

ปี พ.ศ. ที่ออกเอกสาร: 

2552

Document type: 

หนังสือ คู่มือ

Tags: 

ตัวอย่าง-คำสั่งบรรจุและแต่งตั้ง

คำสั่งบรรจุ  คส.1

• คำสั่งบรรจุผู้สอบแข่งขันได้  คส.1.1
• คำสั่งบรรจุผู้ได้รับการคัดเลือก  คส.1.2
• คำสั่งบรรจุตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญ ชำนาญการพิเศษ เชี่ยวชาญ  และทรงคุณวุฒิ หรือตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับทักษะพิเศษ  คส.1.3
• คำสั่งรับโอนพนักงานส่วนท้องถิ่นและเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานอื่นของรัฐ  คส.1.4
• คำสั่งรับโอนพนักงานส่วนท้องถิ่น และเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานอื่นของรัฐผู้สอบแข่งขันได้  คส.1.5
• คำสั่งบรรจุผู้ออกไปรับราชการทหารกลับเข้ารับราชการ  คส.1.6
• คำสั่งบรรจุผู้ไปปฎิบัติงานตามมติคณะรัฐมนตรีกลับเข้ารับราชการ  คส.1.7
• คำสั่งบรรจุผู้เคยเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญกลับเข้ารับราชการ  คส.1.8
• คำสั่งผู้เคยเป็นพนักงานส่วนท้องถิ่น หรือข้าราชการประเภทอื่น กลับเข้ารับราชการ  คส.1.9

คำสั่งย้าย  คส.2

• คำสั่งย้าย  คส.2.1
• คำสั่งย้ายข้าราชการพลเรือนสามัญซึ่งได้รับวุฒิเพิ่มขึ้น  คส.2.2
• คำสั่งแต่งตั้งผู้มีคุณสมบัติไม่ตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ให้กลับไปดำรงตำแหน่งในประเภทเดิม ระดับเดิม  คส.2.3

คำสั่งรับโอน  คส.3

• คำสั่งรับโอนข้าราชการพลเรือนสามัญ  คส.3.1
• คำสั่งรับโอนข้าราชการพลเรือนสามัญผู้ได้รับวุฒิเพิ่มขึ้น  คส.3.2
• คำสั่งรับโอนข้าราชการพลเรือนสามัญมาดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น  คส.3.3
• คำสั่งรับโอนข้าราชการพลเรือนสามัญผู้สอบแข่งขันได้  คส.3.4
• คำสั่งให้โอน  คส.3.5

คำสั่งเลื่อน  คส.4

• คำสั่งเลื่อนข้าราชการ  คส.4.1

คำสั่งแต่งตั้งข้าราชการให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร  คส.5

• คำสั่งย้ายไปดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร  คส.5.1
• คำสั่งรับโอนมาดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร  คส.5.2
• คำสั่งบรรจุผู้เคยเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญกลับเข้ารับราชการ  คส.5.3

คำสั่งให้ข้าราชการได้รับเงินเดือนตามวุฒิ (ปรับวุฒิในตำแหน่งเดิม)  คส.6

คำสั่งเลื่อนขั้นเงินเดือน  คส.7

• คำสั่งเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ  คส.7.1
• คำสั่งเลื่อนเงินเดือน ( กรณีครบเกษียณอายุ )  คส.7.2

คำสั่งให้ข้าราชการได้รับเงินเดือน  คส.8

• คำสั่งให้ข้าราชการได้รับเงินเดือน  คส.8.1

คำสั่งให้ข้าราชการรักษาราชการแทน  คส.9

คำสั่งให้ข้าราชการรักษาการในตำแหน่ง  คส.10

คำสั่งให้ออกจากราชการและอนุญาตให้ข้าราชการลาออกจากราชการ  คส.11

• คำสั่งอนุญาตให้ข้าราชการลาออกจากราชการ  คส.11.1
• คำสั่งให้ข้าราชการออกจากราชการเพราะผลการทดลองปฎิบัติหน้าที่ราชการต่ำกว่าเกณฑ์หรือมาตรฐานที่กำหนด  คส.11.2
• คำสั่งให้ข้าราชการออกจากราชการเพราะขาดคุณสมบัติทั่วไปหรือมีลักษณะต้องห้ามหรือขาดคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง  คส.11.3
• คำสั่งให้ออกจากราชการเพื่อให้ได้รับบำเหน็จบำนาญเหตุทดแทน  คส.11.4
• คำสั่งให้ออกจากราชการเพื่อไปรับราชการทหาร  คส.11.5
• คำสั่งให้ข้าราชการไปปฎิบัติงานตามมติคณะรัฐมนตรี  คส.11.6
• คำสั่งให้ข้าราชการออกจากราชการเพื่อไปปฎิบัติงานตามมติคณะรัฐมนตรี  คส.11.7

คำสั่งเพื่อแก้ไขคำสั่งที่ผิดพลาด  คส.12

คำสั่งยกเลิกคำสั่งเดิม  คส.13

คำสั่งตามมาตราการปรับปรุงอัตรากำลังของส่วนราชการ (โครงการเกษียณอายุก่อนกำหนด)   คส.14

• คำสั่งอนุญาตให้ข้าราชการลาออกจากราชการตามมาตรการปรับปรุงอัตรากำลังของส่วนราชการ (โครงการเกษียณอายุก่อนกำหนด) ปีงบประมาณ พ.ศ. 2553     คส.14.1
• คำสั่งเลื่อนเงินเดือนข้าราชการผู้เข้าร่วมมาตรการปรับปรุงอัตรากำลังของส่วนราชการ (โครงการเกษียณอายุก่อนกำหนด) ปีงบประมาณ พ.ศ. 2553     คส.14.2

รูปแบบการนำเข้า: 

Upload (มีไฟล์บนเครื่องของท่าน)

URL แบบสั้นสำหรับ Share

https://www.ocsc.go.th/node/6125

Get In Touch

Newsletter

เพียงกรอก e-mail ของท่านไว้ ก็สามารถติดตามข่าวสารจาก สำนักงาน ก.พ. อย่างใกล้ชิด ทันท่วงที ทุกครั้งเมื่อมีการอัพเดท

สำหรับเจ้าหน้าที่

• บทความ ก่อนจันทร์จะมา
• ไอเดียขังรอการระบาย
• OCSC Contact
• จดหมายอิเล็กทรอนิกส์
  • OCSC office365 Mail
• ระบบ ITSM itsm
• OCSC Intranet OCSC Intranet
• ระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคล
  • DPIS6
• งานสารบรรณ e-Document
• ระบบลงทะเบียนกลาง e-Registration
• ระบบสารสนเทศนักเรียนทุนรัฐบาล
  • สำหรับเจ้าหน้าที่ ศกศ.และนักเรียนทุน
  • ระบบทดลองสำหรับ สนร.
• ประมวลระเบียบ การเงินการคลัง และแบบฟอร์ม สำหรับ สนร.
• ฐานข้อมูลเพื่อรองรับการแต่งตั้งนักบริหารระดับสูง SEIS
• ระบบประเมินค่างาน : Jethro
• ระบบพนักงานราชการและลูกจ้างประจำ GEIS/PEIS
• ระบบสารสนเทศวินัยข้าราชการ PDIS (v3)
• ระบบจองห้องจองรถ
• ระบบ Short URL สำนักงาน ก.พ.

สำหรับบุคคลทั่วไป

• เส้นทางสู่อาชีพราชการ
• เว็บไซต์สอบชิงทุนรัฐบาล e-scholar
• ระบบลงทะเบียนกลาง e-Registration
• ระบบสมัครโครงการ  นบส.1, ส.นบส.  นบส.2,  newwave
โปรแกรมสารสนเทศพนักงานราชการ(กลาง)
• ระบบโปรแกรมสารสนเทศพนักงานราชการ(กลาง)
• คู่มือสำหรับประชาชน
• ระเบียบสำนักงาน ก.พ. ว่าด้วยข้อมูลข่าวสารของสำนักงาน ก.พ.
• ระบบพิมพ์หนังสือรับรองผลการสอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ.

ศูนย์ข้อมูลภาครัฐ

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (สำนักงาน ก.พ.)
Office of the Civil Service Commission (OCSC)

• ช่องทางอิเล็กทรอนิกส์สำหรับติดต่อสำนักงาน ก.พ. พ.ศ. 2566
• Privacy Policy
• FAQ's
• Sitemap
• Contact
• 

font by: f0nt | Image by: Pixabay | Pexels | Unsplash | Photoontour | wikipedia

Designed by Freepik | Icon made by www.flaticon.com is licensed by CC 3.0 BY | pngtree.com