รหัสหลักสูตร: 65654 จำนวนคนดู 3840 ครั้ง กดเพื่อแจ้งสัมมนาไม่เหมาะสม  ยังไม่มีรอบจัดในขณะนี้ ท่านสามารถลงทะเบียนล่วงหน้าเพื่อรับการแจ้งเตือนเมื่อมีรอบใหม่
หลักสูตรการสร้างแรงจูงใจในการทำงาน (The Power of Motivation for Working) เป้าหมายสูงสุดของการบริหารงานได้แก่ การจัดการให้ผู้ใต้บังคับบัญชาทำงานเพื่อบรรลุตามจุดมุ่งหมาย สูงสุดขององค์กร ดังนั้น จึงเป็นหน้าที่และภารกิจที่สำคัญ ที่สุดของผู้บริหารที่จะต้องเรียนรู้ศาสตร์ในการ บริหารบุคคลที่เน้นเรื่องการศึกษาพฤติกรรมบุคคล กลุ่มและองค์การ ตลอดจนปัจจัยต่างๆ ที่ส่งผลกระทบต่อพฤติกรรมในองค์การ เพื่ออธิบาย ทำนายและควบคุมปรากฏการณ์ของการบริหารที่เกิดขึ้น โดยเฉพาะ อย่างยิ่ง ความรู้ความเข้าใจแนวคิดเรื่องแรงจูงใจของบุคคลจะช่วยให้ผู้บริหารรู้ถึงความต้องการและแรงจูงใจของผู้ใต้บังคับบัญชาและพร้อมที่จะสร้างแรงจูงใจในการทำงานเพื่อให้ผู้ใต้บังคับบัญชาดังกล่าว ทำงานอย่างที่เรียกว่า “งานก็ได้ผล คนก็เป็นสุข” ที่ถือว่าเป็นองค์ประกอบสำคัญของความสำเร็จในการ บริหารงาน วัตถุประสงค์ 1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมตระหนักและเข้าใจบทบาทหน้าที่ของตนเองและเตรียมพร้อมที่จะเป็นพนักงานที่องค์กรต้องการ 2.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของตนเองเกิดความรักความผูกพันองค์กร รู้สึกเป็นเจ้าขององค์กรร่วมกัน 3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมทราบถึงความสำคัญและความจำเป็นในการสร้างแรงจูงใจเพื่อการทำงานที่มีความสุขและประสบความสำเร็จ 4.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถสร้างแรงบันดาลใจและแรงจูงใจให้กับตนเองในการทำงานและการก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นใจและพร้อมที่จะปรับปรุงพัฒนาตนเองอยู่เสมอ 5. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้ข้อเด่น ข้อด้อยของตนเองและสามารถปรับเปลี่ยนทัศนคติและพฤติกรรมในการทำงาน,การใช้ชีวิตให้มีประสิทธิภาพและมีความสุข 6. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถดึงศักยภาพของตนเองออกมาใช้ให้เต็มที่เต็มพลังและสามารถปรับประยุกต์ใช้ในการทำงานได้อย่างสร้างสรรค์ หัวข้ออบรบ 1. ความหมายของแรงจูงใจ - องค์ประกอบที่สำคัญของแรงจูงใจ ในการทำงานของพนักงาน - ปัจจัยหรือองค์ประกอบที่ทำให้เกิดแรงจูงใจ - บทบาทและหน้าที่ความรับผิดชอบ ของพนักงาน - การจูงใจ หรือแรงจูงใจ คืออะไร - ทฤษฎีการจูงใจ Theories of Motivation ได้แก่ ทฤษฎีการจูงใจ ของ Maslow , ทฤษฎีสองปัจจัย ของ HerzberG และ ทฤษฎี X ทฤษฎี Y ของ Mcgragor เทคนิคการสร้างแรงจูงใจให้ตนเองและผู้อื่น (D-R-I-V-E) – D = Develop yourself & others การพัฒนาตนเองและผู้อื่น – R = Relationship การสร้างสัมพันธภาพที่ดีในการทำงาน – I = Individual Motivation การสร้างแรงจูงใจของปัจเจกบุคคล – V = Verbal Communication ความสามารถในการสื่อสาร – E = Engagement ความผูกพันต่อองค์กร จิตสำนึกรักองค์กร 2. การสร้างขวัญแรงจูงใจ และวินัย ในสถานประกอบการ - วินัย และคุณธรรมในการทำงาน - ทัศนคติสำหรับพนักงาน (Employee Attitude) - การสร้างทัศนคติที่ดี (Attitude) ในการทำงาน 3. จิตสำนึกในการทำงาน (Work Awareness) และจงรักภักดีต่อองค์กร Workshop: ระดมความคิดสร้าง โรงงานในฝัน 4. หลักในการทำงานและดำเนินชีวิตให้ประสบผลสำเร็จและมีความสุข - ความสำเร็จในการงาน และชีวิต - องค์ประกอบของความสำเร็จในชีวิตการงาน - ความปรารถนาของนายจ้างจากลูกจ้าง - เคล็ดลับดีๆในการเปลี่ยนแปลงตัวเอง (รักษาโรคเบื่องาน) - วิธีทำงานอย่างมีความสุข - สร้างและมีมนุษย์สัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน - การสำรวจตัวเอง เพื่อดึงศักยภาพออกมาใช้ให้เต็มที่เต็มพลัง *เทคนิคการส่งเสริมให้ใช้จินตนาการตนเอง *การสร้างแรงจูงใจด้วยตัวคุณเอง *วิธีการสร้างแนวคิดใหม่ *เทคนิคการสร้างแรงบันดาลใจในการทำงาน *เทคนิคการคิดและทำเพื่อพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง *สัญญาณอันตราย! และตัวชี้วัดความสำเร็จ Workshop: กิจกรรมกลุ่มทำงานอย่างไรให้มีสุข ประโยชน์ที่ผู้เข้าอบรมได้รับ 1. ผู้เข้าอบรมตระหนักและเข้าใจบทบาทหน้าที่ของตนเองและเตรียมพร้อมที่จะเป็นพนักงานที่องค์กรต้องการ 2. ผู้เข้าอบรมเกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของตนเองเกิดความรักความผูกพันองค์กรรู้สึกเป็นเจ้าขององค์กรร่วมกัน 3. ผู้เข้าอบรมทราบถึงความสำคัญและความจำเป็นในการสร้างแรงจูงใจเพื่อการทำงานที่มีความสุขและประสบความสำเร็จ 4.ผู้เข้าอบรมสามารถสร้างแรงบันดาลใจและแรงจูงใจให้กับตนเองในการทำงานและการก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นใจและพร้อมที่จะปรับปรุงพัฒนาตนเองอยู่เสมอ 5. ผู้เข้าอบรมเรียนรู้ข้อเด่น ข้อด้อยของตนเองและสามารถปรับเปลี่ยนทัศนคติและพฤติกรรมในการทำงาน,การใช้ชีวิตให้มีประสิทธิภาพและมีความสุข 6. ผู้เข้าอบรมสามารถดึงศักยภาพของตนเองออกมาใช้ให้เต็มที่เต็มพลังและสามารถปรับประยุกต์ใช้ในการทำงานได้อย่างสร้างสรรค์
คุณสมบัติผู้เข้ารับการอบรม ● ผู้บริหาร หัวหน้างาน ● พนักงานทุกระดับ ไทย สัมมนานี้ได้รับประกาศนียบัตรอย่าลืมบอกผู้จัดงานว่าเห็นประกาศจากเวป "สัมมนาดีดี" นะคะ
หากท่านต้องการสมัคร การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน (The Power of Motivation for Working) ลงชื่อเพื่อจองสัมมนาในรอบถัดไป สามารถติดต่อได้ที่ หลักสูตรนี้สามารถจัดแบบ In-House Training (สอนเฉพาะองค์กรของคุณ) ได้ทั้งแบบ Onsite และ Online ขอใบเสนอราคา In-house Training หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่น่าสนใจของผู้จัด |
เทคนิคการสร้างแรงจูงใจในการทํางาน motivation techniques
ลิขสิทธิ์ © 2024 th.cemle Inc.
