สแตนเลย์ พูนทรัพย์เงินเดือน

บริษัท ไทยสแตนเลย์การไฟฟ้า จำกัด (มหาชน)

รายละเอียดของบริษัท
ผลิตอุปกรณ์ส่งสว่างยานยนต์ ต้องการรับสมัครบุคลากรในตำแหน่ง ดังนี้

ที่อยู่
เลขที่ 29/3 หมู่ 1 ถ.บางพูน-รังสิต ต.บ้านกลาง อ.เมือง

เขตพื้นที่
( ) ปทุมธานี 12000

โทรศัพท์
-

Fax

สวัสดิการ

รับสมัครงาน บริษัท ไทยสแตนเลย์การไฟฟ้า จำกัด (มหาชน)

เจ้าหน้าที่ QA

บริษัท ไทยสแตนเลย์การไฟฟ้า จำกัด (มหาชน)
จังหวัด ปทุมธานี
อัตรา : -   อัตราค่าจ้าง : -
วันที่ : 24 เม.ย. 2556

ส่งงานให้เพื่อน เก็บงานลงแฟ้ม รายละเอียดงาน

วิศวกร

บริษัท ไทยสแตนเลย์การไฟฟ้า จำกัด (มหาชน)
จังหวัด ปทุมธานี
อัตรา : -   อัตราค่าจ้าง : -
วันที่ : 24 เม.ย. 2556

ส่งงานให้เพื่อน เก็บงานลงแฟ้ม รายละเอียดงาน

IT

บริษัท ไทยสแตนเลย์การไฟฟ้า จำกัด (มหาชน)
จังหวัด ปทุมธานี
อัตรา : -   อัตราค่าจ้าง : -
วันที่ : 24 เม.ย. 2556

ส่งงานให้เพื่อน เก็บงานลงแฟ้ม รายละเอียดงาน

ล่าม ภาษาญี่ปุ่น

บริษัท ไทยสแตนเลย์การไฟฟ้า จำกัด (มหาชน)
จังหวัด ปทุมธานี
อัตรา : -   อัตราค่าจ้าง : -
วันที่ : 24 เม.ย. 2556

ส่งงานให้เพื่อน เก็บงานลงแฟ้ม รายละเอียดงาน

เจ้าหน้าที่ QC

บริษัท ไทยสแตนเลย์การไฟฟ้า จำกัด (มหาชน)
จังหวัด ปทุมธานี
อัตรา : -   อัตราค่าจ้าง : -
วันที่ : 24 เม.ย. 2556

ส่งงานให้เพื่อน เก็บงานลงแฟ้ม รายละเอียดงาน

เจ้าหน้าที่บัญชี

บริษัท ไทยสแตนเลย์การไฟฟ้า จำกัด (มหาชน)
จังหวัด ปทุมธานี
อัตรา : -   อัตราค่าจ้าง : -
วันที่ : 24 เม.ย. 2556

ส่งงานให้เพื่อน เก็บงานลงแฟ้ม รายละเอียดงาน

เจ้าหน้าที่การตลาด

บริษัท ไทยสแตนเลย์การไฟฟ้า จำกัด (มหาชน)
จังหวัด ปทุมธานี
อัตรา : -   อัตราค่าจ้าง : -
วันที่ : 24 เม.ย. 2556

ส่งงานให้เพื่อน เก็บงานลงแฟ้ม รายละเอียดงาน

ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 7 งาน

1


รับสมัครงาน > บริษัท ไทยสแตนเลย์การไฟฟ้า จำกัด (มหาชน)

Copyright 2008-2022, All Rights Reserved.

สแตนเลย์ พูนทรัพย์เงินเดือน

บริษัท ไทยสแตนเลย์การไฟฟ้า จำกัด (มหาชน)

Dream Company

สแตนเลย์ พูนทรัพย์เงินเดือน

2 YOU SAY Flower of hearts

สแตนเลย์ พูนทรัพย์เงินเดือน


Dream Company

สแตนเลย์ พูนทรัพย์เงินเดือน


Dream Company

สแตนเลย์ พูนทรัพย์เงินเดือน

2 YOU SAY Flower of hearts

ยอดเยี่ยม

สแตนเลย์ พูนทรัพย์เงินเดือน

วิศวกร

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน

“ เป็นบริษัทที่มีความมั่นคง สวัสดิการดี ”

มีเพื่อนร่วมงานที่ดี

การลาพักร้อน

อนุมัติการลาปานกลาง

สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน

5/5

ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม

4/5

ชั่วโมงทำงานต่อวัน

8 ชั่วโมง

ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ

4/5

ระบบบริหารจัดการทันสมัย

4/5

ระดับรายได้

กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน

5/5

การสอนงานและดูแลของหัวหน้า

4/5

สแตนเลย์ พูนทรัพย์เงินเดือน

วิศวกร

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน

“ สวัสดิการดี ”

งานท้าทายความสามารถ

การลาพักร้อน

อนุมัติการลาง่ายที่สุด

สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน

3/5

ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม

4/5

ชั่วโมงทำงานต่อวัน

8 ชั่วโมง

ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ

5/5

ระบบบริหารจัดการทันสมัย

4/5

ระดับรายได้

กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง

ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน

4/5

การสอนงานและดูแลของหัวหน้า

4/5

สแตนเลย์ พูนทรัพย์เงินเดือน

วิศวกร

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน

“ สวัสดีการดีมากๆ มั่นคง สังคมที่น่าทำงาน ”

ชีวิตดี

บริษัทใส่ใจพนักงานให้ความสำคัญกับทุกคน

เงินดี

ปานกลาง แต่ มีความมั่นคง

สังคมดี

เนื่องจากงานที่ผมทำ เป็นงานที่ต้องมีความละเอียด ตรงจุดนี้ ทั้งพี่ร่วมงาน และหัวหน้า ให้ความเป็นกันเองมาก งานที่ยากๆ สามารถปรึกษาได้ทุกคนครับ

การลาพักร้อน

อนุมัติการลาง่าย

สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน

4/5

ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม

4/5

ชั่วโมงทำงานต่อวัน

8 ชั่วโมง

ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ

4/5

ระบบบริหารจัดการทันสมัย

3/5

ระดับรายได้

กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน

5/5

การสอนงานและดูแลของหัวหน้า

5/5

สแตนเลย์ พูนทรัพย์เงินเดือน

ช่างเทคนิค

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน

“ สวัสดิการดีใช้ได้ งานดี ”

การลาพักร้อน

อนุมัติการลาปานกลาง

สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน

3/5

ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม

3/5

ชั่วโมงทำงานต่อวัน

8 ชั่วโมง

ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ

3/5

ระบบบริหารจัดการทันสมัย

4/5

ระดับรายได้

กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน

4/5

การสอนงานและดูแลของหัวหน้า

4/5

สแตนเลย์ พูนทรัพย์เงินเดือน

วิศวกร

>1 ปี, อดีตพนักงาน

“ สังคมดีมาก สวัสดิการพอใช้ ”

การลาพักร้อน

อนุมัติการลาปานกลาง

สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน

5/5

ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม

3/5

ชั่วโมงทำงานต่อวัน

11 ชั่วโมง

ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ

3/5

ระบบบริหารจัดการทันสมัย

2/5

ระดับรายได้

กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนต่ำ

ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน

5/5

การสอนงานและดูแลของหัวหน้า

4/5