บริษัทที่สวัสดิการดีที่สุดในประเทศไทย 2565

เพจ สังคมโรงงาน V2 เปิดเผยการจ่ายโบนัส 2565 ที่เริ่มทยอยประกาศตัวเลขกันแล้ว ไล่เรียงได้ดังนี้

ISUZU โรงประกอบรถ จ่ายโบนัส 8 เดือน +27,000

ISUZU ลาดกระบัง (อะไหล่) จ่ายโบนัส 7.95 เดือน + 31,720 บาท

SHONAN UNITEC THAILAND โรงงานชิ้นส่วน ISUZU จ่ายโบนัส 7.5 +20,000 บาท

สยามโตโยต้า STM จ่ายโบนัส 7.3 เดือน + 33,000 บาท

NT อีสเทิร์น ซีบอร์ด ซ.10 ระยอง จ่ายโบนัส 6.4 เดือน + 16,000 บาท บริษัทครบรอบ 20 ปี บวกพิเศษ 5,000 บาท

ISUZU ปลวกแดง ระยอง (อะไหล่) จ่ายโบนัส 5.9 เดือน + 17,550 บาท ปรับเงิน 4.59% +65 บาท

Sumitomo ผลิตยางรถยนต์ Dunlop จ่ายโบนัสประจำปี 2565 จำนวน 5 เดือน บวก 22,000 + 3,000 บาท

IHI Turbo จ่ายโบนัส 4.5+2 เดือน +40,000 บาท + (9,000) บาท เงินปรับ 4% เงินอายุงานสูงสุด 285,000 บาท

Toyotomi นิคม TFD จ่ายโบนัส 4.4 เดือน + 15,000 เงินขึ้น 4.4%

ขอบคุณข้อมูล: เพจสังคมโรงงาน V2

อ่านข่าวเพิ่มเติม

• อิจฉาหนักมาก! บริษัทดังตบเท้าจ่ายโบนัสงาม ๆ สูงสุดเฉียด 7 เดือน
• อิจฉาแรง!! เปิดรายชื่อ 6 โรงงานสายเปย์ จัดโบนัสจุก ๆ สูงสุด 7 เดือนเงินพิเศษอื้อ
• มากกว่านี้มีมั๊ย! ฟอร์ดระยอง หยุดสงกรานต์ยาว 19 วัน แถมแจกโบนัส

19 ม.ค.65 - WorkVenture บริษัทที่ปรึกษาและผู้นำด้านการสร้างแบรนด์ และผู้ให้บริการแพลตฟอร์มค้นหางาน เปิดผลสำรวจความคิดเห็นเกี่ยวกับองค์ที่คนรุ่นใหม่มองว่า “เป็นองค์กรที่น่าร่วมงานด้วยมากที่สุดในปี 2022” โดย 10 อันดับแรกจะมีบริษัทใดบ้าง

อันดับ 1Google : กูเกิล ประเทศไทย

ครองแชมป์อันดับ 1 สองปีซ้อน “กูเกิล” ผู้ให้บริการข้อมูลในแทบจะทุกมิติที่เกี่ยวข้องกับการใช้ชีวิตของผู้คนทั่วโลกในปัจจุบัน การทำงานที่กูเกิลขึ้นชื่อเรื่องสวัสดิการ บรรยากาศในการทำงาน ทำให้คนอยากเข้าร่วมเป็นส่วนหนึ่งเพื่อพัฒนาและยกระดับการทำงานของตัวเองให้ดียิ่งขึ้น เหล่าคนทำงานจึงโหวตให้เป็นองค์กรอันดับหนึ่งในฝันของคนรุ่นใหม่

อันดับ 2PTT : ปตท.

ธุรกิจน้ำมันและก๊าซธรรมชาติสัญชาติไทยที่มีชื่อเสียงด้านการทำงานที่สั่งสมประสบการณ์และความน่าเชื่อถือมาอย่างยาวนาน สอดคล้องกับความสนใจของคนรุ่นใหม่ที่ต้องการทำงานในบริษัทที่มีความมั่นคงและมีโอกาสเติบโตในสายงานได้อีกมาก กลุ่ม ปตท. ยังเป็นศูนย์รวมผู้มีความสามารถสูงจากทั่วประเทศไทยมารวมกันที่นี่ ทำให้พนักงานสามารถพัฒนาตัวเองได้อย่างรวดเร็ว นอกจากนี้กลุ่ม ปตท. ยังมีผลการดำเนินงานที่ดีอย่างต่อเนื่องทุกปี และดูแลพนักงานเป็นเลิศผ่านสวัสดิการดี ๆ มากมาย ที่พร้อมมอบโอกาสให้คนรุ่นใหม่ได้แสดงความคิดเห็นและแลกเปลี่ยนไอเดียกันได้อย่างอิสระ

อันดับ 3  Shopee: ช้อปปี้

หนึ่งในแพลตฟอร์ม Online Shopping ที่มีผู้ใช้งานมากที่สุดและตอบโจทย์พฤติกรรมของผู้บริโภคที่เปลี่ยนแปลงไป โดยการทำงานที่ช้อปปี้จะเน้นเรื่องการทำงานเป็นทีมสนุกสนานและการมีส่วนร่วมของทุกฝ่าย ที่มาพร้อมสวัสดิการ บรรยากาศ สิ่งอำนวยความสะดวก เพื่อให้พนักงานรู้สึกสบายในการทำงานมากที่สุด

อันดับ 4Apple : แอปเปิ้ล

หล่นลงมาจากปีที่แล้วเพียง 1 อันดับ เบื้องหลังความสำเร็จก็คือเหล่าพนักงานของแอปเปิ้ลที่ได้คอยช่วยกันสร้างสรรค์ไอเดียใหม่ ๆ และทำให้ไอเดียเหล่านั้นกลายเป็นจริง นอกจากนี้แอปเปิ้ลยังปรับเปลี่ยนรูปแบบการทำงานให้พนักงานเข้ามาทำงานเพียง 3 วันต่อสัปดาห์เท่านั้น

อันดับ 5 LINE: ไลน์

การออกแบบ ไลฟ์สไตล์การทำงานที่เปิดโอกาสให้เกิดความคิดสร้างสรรค์และการสร้างกิจกรรมที่สนุกสนานเพื่อกระชับความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน สำหรับจุดเด่นของไลน์ในปีนี้คือเรื่องของความสามารถในการปรับตัวทางด้านเทคโนโลยีเพราะไลน์มีเทคโนโลยีที่สามารถสนับสนุนให้การทำงานยืดหยุ่นได้อย่างไม่มีปัญหา ทำให้พนักงานสามารถทำงานที่บ้านได้และยังมอบสวัสดิการด้านสุขภาพสุดคูล อย่างแพทย์และจิตแพทย์ สำหรับปรึกษาส่วนตัว

อันดับ 6SCG: ปูนซีเมนต์ไทย

SCG กระตุ้นเรื่ององค์กรนวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง ตั้งแต่การปรับตัวมาใช้เทคโนโลยีในการทำงานมากขึ้น ไม่ว่าจะเป็นเพราะการทำงานอยู่บ้านหรือเป็นเพราะใช้สำหรับวิเคราะห์ข้อมูลต่าง ๆ เพื่อประสิทธิภาพของบริษัท ด้วยศักยภาพต่าง ๆ ทำให้ภาพการทำงานของ SCG ยังคงติดอยู่ในใจของคนทำงาน แถมปีนี้ได้เพิ่ม Hybrid Workplace Work ที่ผสมผสานรูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น โดยไม่ต้องเข้าสำนักงานตลอดอีกด้วย

อันดับ 7 ThaiBev : ไทยเบฟ

ปีนี้ “ไทยเบฟ” สามารถครองอันดับไว้ได้อย่างเหนียวแน่น ก็เป็นเพราะการดูแลพนักงานเป็นอย่างดีจากนโยบายที่ใส่ใจความปลอดภัยของพนักงาน ทั้งการจัดตั้งศูนย์ตรวจ COVID-19 ภายในบริษัทและยังมีชุดตรวจ ATK ให้เมื่อพนักงานกลับมาทำงานที่บริษัท ในส่วนของเรื่องการทำงานไทยเบฟมุ่งมั่นให้พนักงานทำงานโดยเน้นใช้เทคโนโลยีมากขึ้น เปิดโอกาสให้คนรุ่นใหม่ได้เข้ามามีส่วนร่วมในการทำงานกับคนเก่ง ๆ มากขึ้น พนักงานเกิดความรักต่อบริษัท ทำให้บริษัทมีค่าเฉลี่ยอัตราการลาออกของพนักงานต่ำและยังติดอยู่ในใจคนทำงานรุ่นใหม่

อันดับ 8 Agoda : อโกด้า

เพราะอโกด้าได้วางตัวเองเป็น Silicon Valley แห่งเอเชียที่เน้นการใช้เทคโนโลยีที่ล้ำสมัย การพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรให้มีความคล่องตัวและปรับเปลี่ยนเทคโนโลยีได้ทันเวลาพร้อมรับการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา โดยอโกด้าได้พัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ขึ้นมามากกว่าการจองโรงแรมอย่างเดียว ไม่ว่าจะเป็น Agoda Special Offers (ASO) การผลักดันการท่องเที่ยวรูปแบบใหม่ที่ให้โรงแรมกลายเป็นจุดท่องเที่ยวเสียเองแทนที่จะเป็นเพียงที่พัก รวมถึงการร่วมมือกับรัฐบาลหาที่กักตัวให้คนไทยที่ต้องการเดินทางกลับประเทศ

อันดับ 9 Bitkub : บิทคับ

ก้าวขึ้นติดชาร์ต Top 10 บริษัทที่คนรุ่นใหม่อยากทำงานด้วยมากที่สุดของปีนี้ โดยบิทคับเป็นแพลตฟอร์มการซื้อขาย สินทรัพย์ดิจิทัลหรือ Cryptocurrency ที่มีผู้ใช้งานเพิ่มมากขึ้นเรื่อย ๆ จุดเด่นของการทำงานที่บิทคับคือ ออฟฟิศที่ได้รับการออกแบบมาเพื่อเอาใจคนรุ่นใหม่จริง ๆ ทั้งการเป็นออฟฟิศแบบเปิด มีโต๊ะทำงานร่วมกันโดยไม่มีอะไรมากั้น นอกจากนี้ยังมีสวัสดิการเก๋ ๆ เช่น ห้อง Nap Room สำหรับนอนพัก ห้องตัดผมให้พนักงาน จะได้ไม่ต้องไปรอคิวร้านข้างนอก อีกทั้งยังจัดเตรียมอาหารเช้าและอาหารกลางวัน รวมไปถึงของว่างให้พนักงาน และถ้าทำงานจนรู้สึกเมื่อยล้าก็สามารถไปใช้บริการที่ห้องนวดได้อีกด้วย ฟินสุดๆไปเลย

อันดับ 10 Mitr Phol : กลุ่มมิตรผล

กลุ่มมิตรผลเป็นผู้ส่งออกน้ำตาลรายใหญ่ของโลกที่ได้ใจคนรุ่นใหม่ไปครองเต็ม ๆ จนสามารถอยู่ใน 10 บริษัทแรกที่คนนึกถึงมากที่สุดจนได้ เพราะนอกจากความเป็นเลิศในเรื่องการดูแลพนักงาน บริษัทยังเน้นเรื่องของการสร้างความมั่นคงในอาชีพการงานและเน้นย้ำว่าไม่มีการเลิกจ้าง รวมถึงรับประกันการจ่ายเงินเดือนเต็มจำนวนเพื่อให้พนักงานมั่นใจว่าจะได้รับการดูแล นอกจากนี้ยังทำประกันโควิดและมีมาตรการป้องกันการระบาดในที่ทำงาน พร้อมทั้งมอบโอกาสให้พนักงานได้เรียนรู้ในช่วงที่ต้องทำงานอยู่บ้านผ่านหลักสูตรการเรียนออนไลน์ที่สามารถเรียนเมื่อไหร่ก็ได้ สร้างโอกาสที่ดีที่พนักงานจะได้ใช้เวลาในการพัฒนาตัวเอง สร้างไอเดียและโอกาสใหม่ ๆ พร้อมจะสนับสนุนให้พนักงานเติบโต