เรื่องเงินทองไม่เข้าใครออกใคร ไม่ว่าจะเกี่ยวข้องกับอะไรก็ตาม เงินเดือนก็เช่นกัน จะมนุษย์เงินเดือนที่ตรากตรำทำงานมายาวนานหรือแม้แต่เด็กจบใหม่ก็มักมีเรื่องตะหงิดใจเกี่ยวกับ “เงินเดือน” กันทั้งนั้น อย่างคนเพิ่งเริ่มทำงานก็คิดเยอะทีเดียวกว่าจะเรียกเงินเดือนถูก แล้วจะประสาอะไรกับเวลาที่ทำงานมาสักพักแล้วปริมาณเงินเดือนไม่เป็นที่พอใจ จะทนก้มหน้าก้มตากัดฟันทำงานต่อไปก็คาใจ เพราะภาระที่เผชิญอยู่ก็รัดตัว ถึงเวลากล้าที่จะก้าวไปหาหัวหน้าแล้วล่ะ Show แต่ก่อนที่จะเดิมดุ่ม ๆ เข้าไปขอขึ้นเงินเดือนดื้อ ๆ เราก็ควรวางแผน เตรียมตัวให้ดีก่อน จะได้ไม่แป๊กตั้งแต่หน้าประตู โดยแบ่งเป็นทิปส์ปฏิบัติ 3 สเต็ป ดังนี้ 1. เข้าไปหาหัวหน้าเมื่อไหร่ดี? ตั้งคำถามและหาคำตอบของตัวเองไว้ก่อน โดยใช้ปัจจัยเหล่านี้
2. ถึงเวลาเจรจากับหัวหน้า เมื่อทำการบ้านมาระดับหนึ่งแล้ว ได้เวลาหาโอกาสเข้าหาหัวหน้า โดยอาจเริ่มต้นจาก
3. หลังจากการเจรจาต่อรอง ไม่ว่าคำตอบจะออกมาเป็นเช่นไร ลองปฏิบัติตามนี้
ในโลกการทำงานนั้น เรื่องเงินเดือนเป็นสิ่งหนึ่งที่สำคัญที่เราควรพิจารณาไปพร้อม ๆ กับหน้าที่ภาระงานให้ดี เมื่อจุดหนึ่งที่เราสามารถพัฒนาตนเองและสร้างผลงานได้ถึงจุดที่น่าพอใจแล้ว การเจรจาขอปรับเงินเดือนไม่ใช่เรื่องน่าอายน่าเกรงใจอีกต่อไป แต่การเข้าไปเจรจาพูดคุยกับหัวหน้างาน ผู้บริหาร หรือฝ่ายบุคคล อย่างเป็นขั้นตอน มีเหตุผล มีผลงานเป็นหลักฐาน มีมารยาท การที่เงินเดือนจะปรับขึ้นก็ไม่ใช่เรื่องยากจนเกินไป กระทู้คำถาม มนุษย์เงินเดือน ทรัพยากรบุคคล การบริหารจัดการ พนักงานบริษัท การเงิน เงินเดือน 30K ผ่านโปรปรับให้ 1,000 บาท คิดเป็น 3.33 % OK ไหมครับ 0 0
 สมาชิกหมายเลข 3706509
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼ แสดงความคิดเห็น คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ เข้าสู่ระบบ กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ผ่านทดลองงาน ปรับเงินขึ้นสูงสุดกี่บาท เราทำงานมา 5 บริษัท บางบริษัท ผ่านทดลองงาน ปรับเพิ่ม 5% ,7% บางที่ไม่ปรับก็มี เงินเดือนเคยปรับขึ้นสูงสุด 10% มากกว่านี้ไม่เคยได้เลย เพื่อนๆเคยปรับขึ้นสูงสุดมากเท่าไหร่กันบ้างครับ พี่ตุ๋มเชลซี มนุษย์เงินเดือน ทรัพยากรบุคคล พนักงานบริษัท
การปรับเงินเดือนหลังผ่านโปร ตอนนี้เราทำงานเป็น admin บริษัทหนึ่งค่ะ ผ่านโปรแล้ว ตอนนี้ทำงานได้ 4 เดือน งาน admin ที่นี่จับฉ่ายมากค่ะ เราทำงานในหลายๆส่วนมาก เริ่มงานเราได้ 14k ค่ะ ตอนคุยกันครั้งแรก hr บอกว่าถ้าผ่านโปรจะปรับเงินใ สมาชิกหมายเลข 1124212 มนุษย์เงินเดือน ทรัพยากรบุคคล พนักงานบริษัท กฎหมายแรงงาน การบริหารจัดการ
ผ่านโปร เพิ่มขึ้น 1000 ควรไปต่อหรือหาใหม่ดีค่ะ จขกท เป็นเด็ก ป.ตรีจบใหม่ค่ะ พึ่งผ่านโปรเงินเดือนเริ่มต้น12000 พอผ่านโปรเพิ่มให้ 1000 ตอนแรกที่คุยกันนึกว่าจะคุยขอเพิ่มเป็น 14000-15000 ฿ แต่พอโดนเรียกไปเซ็นต์สัญญาเท่านั้นแทบช็อค อาจจะเพราะเราตั้งควา สมาชิกหมายเลข 751909 มนุษย์เงินเดือน นำเข้าส่งออก ทรัพยากรบุคคล การลงทุน ปัญหาชีวิต
สอบถามเกี่ยวกับเงินเดือนหลังผ่านโปรคะ พอดีได้งานที่บริษัทแห่งหนึ่งค่ะ เงินเดือน 18k แต่หลังผ่านโปรไม่มีการปรับเงินเดือนให้คะ HR บอกว่าจะปรับให้ตอนขึ้นเงินเดือนประจำปีของบริษัทค่ะ ก็ประมาณต้นปีหน้าคะ แต่ก็ยังไม่ทราบว่าจะปรับได่เท่าไหร่ค่ สมาชิกหมายเลข 860670 การบริหารจัดการ มนุษย์เงินเดือน
ผ่านโปรเงินเดือนขึ้นไหม ตอนสมัครงาน ไม่ได้ตกลงไว้ว่าจะปรับขึ้นเท่าไหร่ แต่HR บอกว่า ก่อนผ่านโปรให้คุย กับ หัวหน้างาน ตอนนี้ทำงาน 2 ตำแหน่ง คือเป็น Web content/editer แล้วทำเกี่ยวกับ Marking ด้วย ทำงาน เสาร์เว้นเสาร์ พึ่งเริ่ สมาชิกหมายเลข 3604647 มนุษย์เงินเดือน พนักงานบริษัท ทรัพยากรบุคคล
การจัดทำ hr report ขอความรู้ครับ การจัดทำ hr report ให้ฝ่ายบริหารในแต่ละเดือน ควรประกอบด้วยหัวข้อหรือข้อมูลด้านในบ้าง ขอบคุณครับ สมาชิกหมายเลข 1067298
ประสบการณ์การทำงานกับบริษัทที่มีผู้บริหารแต่ละสัญชาติที่เข้ามาลงทุนในไทย อยากฟังประสบการณ์การทำงานของแต่ละคนที่เคยผ่านๆมา กับบริษัทที่มีผู้บริหารแต่ละสัญชาติที่เข้ามาลงทุนในไทย - ว่าบริษัทแบบไหนเป็นอย่างไร สมาชิกหมายเลข 6754181
การปรับขึ้นเงินเดือนหลังผ่านการทดลองงาน บริษัท มีข้อตกลงกับพนักงานทดลองงานไว้ว่าจะปรับขึ้นเงินเดือนเมื่อผ่านการทดลองงาน 2000 บาท อัตราเงินเดือนช่วงทดลองงาน 15000 บาท ผลการประเมินให้ผ่านการทดลองงานแล้ว โดยพนักงานมีวันครบระ สมาชิกหมายเลข 1067298
สิ้นปี 2565 มีบริษัทไหนจัดงานส่งท้ายปีเก่ากันบ้างคะ ขอซาวเสียงหน่อยค่ะ ขอบคุณค่ะ สมาชิกหมายเลข 4665293
PRTR โทรมาให้ไปสัมภาษณ์งาน ขอความคิดเห็นหน่อยค่ะ โดยส่วนตัวทราบระบบการทำงานของPRTRแล้วค่ะ แต่มันไม่แน่นอน ไม่มั่นคง แต่ก็เงินสูงมากค่ะ ปัจจุบันเรามีงานประจำ มีโบนัสค่ะ แต่รายได้ต่อเดือนไม่พอใช้ส่ะเหลือเกิน เลยลังเลที่สุด อยากไปก็อยากไป กลัวก็กลัว ยุ สมาชิกหมายเลข 7154194 อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ มนุษย์เงินเดือน ทรัพยากรบุคคล การบริหารจัดการ พนักงานบริษัท การเงิน |
ผ่านโปร ปรับ เงินเดือน Pantip
ลิขสิทธิ์ © 2024 th.cemle Inc.
