สำหรับคนที่อยู่ในระดับบริหารนั้น มีข้อสงสัยกันมานานแล้วว่า การเป็น “ผู้นำ” และ “ผู้จัดการ” แตกต่างกันอย่างไร การเป็น “ผู้นำ” หรือ “ผู้จัดการ” ล้วนมีความสำคัญทั้งสองสถานะ หากแต่การเป็นผู้นำไม่เหมือนกับการเป็นผู้จัดการเพราะคำว่า “ผู้นำ” เป็นการสะท้อนให้เห็นถึงพฤติกรรมของบุคคลนั้น ๆ ในอันที่จะชี้นำแนวทางสร้างสรรค์เพื่อพัฒนาในสิ่งต่าง ๆ ในขณะที่การเป็น “ผู้จัดการ” หมายถึงการจัดการเพื่อให้สิ่งหนึ่งสิ่งใดประสบความสำเร็จ สะท้อนถึงการรับผิดชอบในภารกิจของตน Show จากหนังสือ “On Becoming a Leader” ของวอร์เรน เบนนิส ได้อธิบายให้เราเห็นถึงความแตกต่างระหว่างการเป็น “ผู้นำ” กับ “ผู้จัดการ” ไว้ดังนี้
แม้ว่าความหมายของผู้นำจะแสดงถึงตัวตนที่เต็มไปด้วยพลังในการคิดริเริ่ม พัฒนาสิ่ง ๆ ต่าง ๆ ก็ตาม แต่การเป็นผู้นำที่ขาดการบริหารที่ดี บางครั้งกลับแย่ยิ่งกว่าการเป็น ผู้บริหาร ที่อ่อนในเรื่องการเป็นผู้นำเสียอีก ด้วยเหตุนี้การเป็น “ผู้นำ” หรือ “ผู้จัดการ” ทั้งคู่ล้วนแต่จำเป็นต่อการประสบความสำเร็จขององค์กร และส่งเสริมกันให้การดำเนินการต่าง ๆ เป็นไปด้วยความเข็มแข็ง คนที่เป็นผู้จัดการจึงควรมีบุคลิกของผู้นำ และคนที่เป็นผู้นำก็ควรมีการบริหารจัดที่ดีด้วยจึงจะสามารถนำมาองค์กรสู่ ความสำเร็จได้ในที่สุด ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้ทั้ง iOS และ Android  เรื่องอื่น ๆ ที่น่าสนใจ บริหารคนให้ได้ผล ต้องดูที่คนต้นแบบ กระตุ้นพนักงานด้วยการทำเป็นตัวอย่าง ผู้นํา และ ผู้บริหาร แตกต่างกันหรือไม่อย่างไรผู้บริหารและผู้นำไม่จำเป็นต้องเป็นบุคคลคนเดียวกันหรือเหมือนกัน พิจารณาจากคุณลักษณะประการหนึ่ง คือ ผู้บริหาร (Administrator) จะเกี่ยวข้องกับการบริหารงานเดิม ซ้ำแล้วซ้ำอีก เป็นงานประจำ และมีจุดมุ่งหมายเพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปอย่างถูกต้อง (do things right) ความมีประสิทธิภาพ (efficiency) ในการใช้ทรัพยากรให้บรรลุจุดหมาย ...
ภาวะผู้นําหมายถึงอะไร และภาวะผู้นํา มีบทบาทและหน้าที่อย่างไรภาวะผู้นำ หรือ ความเป็นผู้นำ ยังหมายถึง บุคลิกภาพพิเศษหลายอย่างในตัวผู้นำ ที่สามารถ ที่จะบังคับบัญชาผู้อื่นได้ โดยอาศัยอำนาจหน้าที่ (Authority) จากตำแหน่งและอำนาจบารมี (Power) ที่ได้จากตัวของเขาเองเป็นเครื่องมือ และสามารถจะสร้างอิทธิพลต่อผู้ใต้บังคับบัญชาให้มีความเชื่อถือ ยอมร่วมมือหรือยอมรับในตัวของเขาได้ ไม่ว่าจะเป็น ...
ภาวะผู้นํามีความหมายว่าอย่างไรภิรมย์ ถิ่นถาวร (2551) กล่าวว่าภาวะผู้นําคือ กระบวนการที่บุคคลใดบุคคลหนึ่งหรือ มากกว่าพยายามใช้อิทธิพล ใช้พลังอํานาจ ใช้แนวคิดของตนหรือกลุ่ม กระตุ้นชี้นําโน้มน้าวผลักดัน ให้ผู้อื่นหรือกลุ่มอื่นมีความเต็มใจและกระตือรือร้น ในการทําสิ่งต่าง ๆ ตามความต้องการของตน ด้วยความศรัทธา
ภาวะความเป็นผู้นํา มีอะไรบ้าง10 คุณสมบัติสำคัญของผู้นำ ที่ต้องเตรียมพร้อมและมีติดตัวไว้ได้แก่. 1. มุ่งมั่นในการทำงาน ... . 2. สื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ ... . 3. มอบหมายงานอย่างมีประสิทธิภาพ ... . 4. เป็นผู้ฟังที่ดี ... . 5. มีระบบและระเบียบ ... . 6. มีส่วนร่วมกับทีม ... . 7. เป็นเจ้าของงานและความรับผิดชอบ. |
ผู้นํา และ ภาวะผู้นํา แตกต่างกันอย่างไร
กระทู้ที่เกี่ยวข้อง
ลิขสิทธิ์ © 2024 th.cemle Inc.
