คน ท้อง สมัคร งาน ที่ไหนได้ บ้าง

สายด่วน สปสช. พร้อมให้บริการตลอด 24 ชั่วโมง

Covid 19

ลงทะเบียนเข้าระบบดูแลที่บ้าน (Home Isolation)

Covid 19

รายชื่อร้านยาดูแลผู้ป่วยโควิดสีเขียว 'รับยา-แนะนำการใช้ยา'

ประชาชน

บริการข้อมูล, คำแนะนำและค้นหา สิทธิประโยชน์ต่างๆ

หน่วยบริการ

บริการข้อมูลและอำนวยความสะดวก ให้แก่โรงพยาบาลต่างๆ

ตรวจสอบสิทธิ

ระบบบริการตรวจสอบสิทธิหลักประกันสุขภาพด้วยตนเอง

พระสงฆ์

วีดีโอคู่มือผู้มีสิทธิฯ พระภิกษุ สามเณร

UCBP

โครงการพัฒนาสิทธิประโยชน์ในระบบหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ UCBP

ข่าวสารล่าสุด

ข้อมูลกองทุน

ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง

เว็บไซต์ที่เกี่ยวข้อง

กระดานสนทนา

ขออนุญาตปรึกษา เพื่อนๆและพี่ๆค่ะ

หนูเพิ่งได้งานใหม่ ทำงานมาได้ประมาณ 3 เดือนแล้วค่ะ กำลังจะผ่านโปร ผลการประเมินงานของหนูก็ี่ค่อนข้างดี
แต่ปรากฎว่าอาิทิตย์ที่ผ่านมา หนูมีอาการปวดท้องน้อย เลยไปหาคุณหมอ
คุณหมอตรวจแล้ว ได้ผลออกมาว่า หนูกำลังท้องได้เกือบ 2 เดือนแล้วค่ะ
หนูอยากทราบว่า ถ้าแจ้งให้ทางที่ทำงานทราบแล้ว จะมีผลกระทบอะไรบ้างหรือเปล่าคะ?
หนูกลัวว่าเค้าจะให้ออก โดยไม่ให้ผ่านโปร เพราะต้องลาคลอดในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า
หนูหาข้อมูลหลายๆกรณีแล้ว ตามกฎหมายแรงงาน มาตรา 43 ไม่สามารถไล่พนักงานหญิงออก ด้วยเหตุตั้งครรภ์ได้
แต่ส่วนมากก็จะโดนให้ออกด้วยเหตุผลอื่นๆ (แต่หลักๆแล้วสาเหตุก็มาจากการที่ท้องนี่แหละค่ะ)
ตอนนี้ที่บ้านหนูทำงานคนเดียว แฟนกำลังหางานอยู่ แถมยังมีลูกเล็กอายุขวบกว่าอีก 1 คน
หนูปรึกษากับแฟนเรื่องลูกแล้ว แฟนก็อยากให้คลอดลูก แต่ปัญหาต่างๆมันก็จะตามมาอีกมากมาย
หนูเครียดมากจริงๆค่ะ่ ถ้าโดนไล่ออกแล้ว จะเอาเงินที่ไหนมาใช้จ่าย มาเลี้ยงลูก
ตอนนี้เครียดมากเลยค่ะ เริ่มมีอาการซึมเศร้า ร้องไห้หนักบ่อยๆ กลัวจะส่งผลต่อลูกด้วยค่ะ

รบกวนขอคำแนะนำด้วยนะคะ

Jebanista คุณก็เป็นได้!

มีรีวิว หรือ How to อะไรเอามาแชร์กัน
ร่วมเป็นส่วนหนึ่งของ JEBAN COMMUNITY
ได้ง่ายนิดเดียว เริ่มเขียนเลย