พนักงาน ดี เด่น ประ จํา เดือน

ความพึงพอใจของพนักงาน และความสุขในที่ทำงานสามารถทำได้โดยการส่งเสริมรางวัล เช่น พนักงานดีเด่นประจำเดือน รางวัลดังกล่าวสนับสนุนให้พนักงานเพิ่มผลิตภาพ และทำงานอย่างมีประสิทธิผล เกณฑ์การคัดเลือกขึ้นอยู่กับสองประเด็นหลัก – คุณภาพของงาน และทัศนคติต่องาน นอกจากนี้ อาจจะมีปัจจัยอื่นๆ ที่ช่วยในการตัดสินใจเลือกพนักงานที่ดีที่สุดของเดือน อาทิเช่น ประสิทธิภาพการทำงาน คุณภาพการเข้างาน และปัจจัยอื่นๆ สองสามอย่างจากเดือนก่อน ขึ้นอยู่กับบทบาทของพนักงาน

นอกจากภาษีที่ผู้มีรายได้ตามเกณฑ์จะต้องถูกหักทุกเดือนแล้ว เงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมก็เป็นอีกหนึ่งรายจ่ายที่ชาวออฟฟิศห...